Veilig werken begint bij gedrag
Dit item komt uit de nieuwsbrief Partnerpraat van Veluwezoom Verkerk - juli 2026
Weijerseikhout in de spotlight
Veiligheid staat hoog in het vaandel van Weijerseikhout. We doen ons uiterste best om onze projecten zo goed mogelijk voor te bereiden, zodat veiligheidsissues al voor de start zijn getackeld. Denk hierbij in het bijzonder aan de eisen die wij stellen aan een veilige steiger die past bij onze werkzaamheden. Dit stemmen we al in de contractfase af met onze opdrachtgever.
Weijerseikhout is VCA** gecertificeerd. Dit betekent dat medewerkers minimaal 10 x per jaar middels toolboxen geïnformeerd worden over veiligheidszaken. Voor de start van een project worden de medewerkers voorgelicht over de project specifieke risico’s en bijzondere projectafspraken. Uiteraard wordt er op elk project maandelijks een werkplekinspectie uitgevoerd door de uitvoerder, waarbij afwijkingen/tekortkomingen zoveel als mogelijk direct worden opgelost. Alle afwijkingen worden geregistreerd, zodat geborgd is dat deze ook daadwerkelijk zijn opgelost. Alle afwijkingen worden elk kwartaal geanalyseerd en verwerkt in een trendanalyse. Deze wordt ook gedeeld met medewerkers in de maandelijkse nieuwsbrief.
(Bijna-) ongevallen, incidenten, verbetervoorstellen worden maandelijks in het KVGM-overleg besproken met de directie.
Medewerkers worden gestimuleerd om gevaarlijke situaties actief te melden middels een QR-code, welke op elk bouwproject aanwezig is. Ook verbetervoorstellen kunnen middels een QR-code worden ingediend.
Elk jaar worden er in januari 2 dagen georganiseerd voor het voltallige personeel. Tijdens verschillende sessies komen arbeidsveiligheid en vakinhoudelijke zaken aan de orde. Ook volgen al onze medewerkers een training reanimatie en wordt geleerd hoe om te gaan met snijwonden en slagaderlijke bloedingen. Dit is ter aanvulling op de jaarlijkse herhalingstraining voor onze BHV-ers.
Bij indiensttreding worden alle nieuwe medewerkers door de KVGM-coördinator voorgelicht over de arbeidsrisico’s het juist gebruik van PBM. Omdat wij met producten werken waarin di-isocyanaten zitten, volgen de medewerkers de verplichte training Veilig werken met di-isocyanaten, zodat men voor de start van de werkzaamheden weet wat de risico’s zijn en hoe her mee om te gaan.
Medewerkers die de Nederlandse taal niet goed beheersen volgen een, mede door Weijerseikhout ontwikkelde, opleiding. Tijdens deze opleiding is er heel veel aandacht voor veiligheid en hoe hier mee om te gaan.
Omdat veiligheid ook te maken heeft met gedrag, is Weijerseikhout in 2025 gestart met het gedragsveranderingsprogramma Hein. Hiermee verwachten wij een extra stap te kunnen maken in veilig werken en het elkaar aanspreken op onveilig werkgedrag.